Une mission utile aux acteurs de l'environnement urbain

Développer les compétences des acteurs publics et privés et accompagner les évolutions des métiers 

La CFME-Urb conçoit et anime des formations professionnelles dédiées aux collectivités territoriales et aux entreprises.  Chaque formation vise à répondre à des besoins concrets du terrain, avec une approche directement applicable dans les pratiques professionnelles.

Les contenus sont pensés pour accompagner les transformations des métiers de l'environnement urbain et renforcer l’efficacité des équipes au quotidien.

Une coopérative au service des territoires

Fonctionnement en SCOP, une formation collective et durable

La CFME-Urb est organisée sous forme de SCOP (Société coopérative ouvrière de producteurs), un modèle d’entreprise issu de l’économie sociale et solidaire.
 Ce fonctionnement repose sur la participation des membres, le partage des décisions et une vision tournée vers le long terme.


Appliqué à la CFME-Urb, ce modèle favorise la mise en commun des compétences et l’implication des formateurs dans le développement des formations.
 La coopérative s’inscrit ainsi dans une dynamique collective, au service des collectivités locales et des acteurs privés.

Une gouvernance partagée

Une organisation coopérative fondée sur la participation, la transparence et l’engagement collectif

La CFME-Urb repose sur une gouvernance qui associe les membres de la coopérative aux décisions stratégiques.
 Chaque associé participe à la vie de la structure selon un principe simple « une personne, une voix », garantissant une prise de décision équitable et collective.

L’organisation s’articule autour de plusieurs instances qui assurent le bon fonctionnement de la coopérative :

  • une instance de décision, avec le conseil de surveillance et l’assemblée des associés
  • une gestion opérationnelle, portée par le gérant
  • une instance de dialogue, avec le comité pédagogique

Ce fonctionnement permet d’adapter en continu les formations aux besoins des collectivités et des acteurs publics, tout en assurant la pérennité du projet collectif.

Une équipe engagée

Des professionnels mobilisés au service des collectivités territoriales et des acteurs privés

Une équipe composée de formateurs experts et de fonctions support, impliqués au quotidien pour proposer des formations utiles, accessibles et ancrées dans le terrain.

SUPPORT ADMINISTRATION

Virginie OTTON
Virginie OTTON
Responsable Pédagogique - Gérante de la coopérative CFME-Urb
Nataly BOLIS
Nataly BOLIS
Directrice du Développement - Référente Handicap
Karel ARNAU
Karel ARNAU
Assistante Administrative en charge du suivi comptable- Référente RSE
Michèle AURAND-ISNARD
Michèle AURAND-ISNARD
Consultante externe
Animatrice qualité

FORMATEURS

Anne-Valérie LEROY
Bénédicte Flahaut
Bruno JACQUIER
Carine MULLER
Caroline ARNAU
Elhoussine ALWARYACHI
Fabien GASTALDI
Fabrice BORDY
Farid KESSOURI
Florian ANDRÉ
Guillaume BAYARD
Guillaume THIERRY
Gustave KEMNHOU
Isabelle BORDY
Justine KELLER
Kathleen PERSONNIC
Marie PERIN
Mélissa PLOUZANE
Nataly BOLIS
Nicolas DESMARIES
Nicolas MOUTURAT
Olivier FAURE
Olivier REQUENA
Philippe LÉMY
Rémi DEBARD
Romain TURLAN
Romaric MILHAUD
Vincent SCHNEIDER
Virginie OTTON