Management

Construire et animer une séquence de formation dans son domaine d’expertise : Module 1

Durée : 1 jour
Accessibilité :oui
Admissibilité : 2 à 3 mois en moyenne après Conventionnement.

Tarif Intra : 1230 € / jour + Frais Formateur
Tarif Inter : 485 € /pe

Prérequis

Avoir un projet de conception et animation de formation pour un public d’adultes.

Outils pédagogiques

Diaporama -Exercices- Cas pratiques - Echanges 

Modalités évaluation acquis : QCM initial et final
Attestation de Formation

Cette formation est destinée

Tout salarié, souhaitant être en capacité de maîtriser les techniques de formation pour adultes.

Méthodes pédagogiques

Alternance de théorie et de pédagogie active

Objectifs pédagogiques

Apprendre à favoriser les apprentissages

Savoir préparer une séquence de formation

Développer ses techniques d’animation

Intégrer l’évaluation formative comme un acte de formation

Programme

Savoir démarrer sa formation : importance de ‘’l’Accueil’’

  • Rôle de l’accueil, qui est qui ? météo du jour, importance du cadre, attentes…

Les clés de l’apprentissage : comment apprendre à un adulte?

  • La courbe de Piaget
  • Pédagogie/andragogie
  • Les 7 lois de l’apprentissage
  • Besoin - motivation de l’individu

Comment Construire une séquence de formation ?

  • La notion d’objectifs : de formation et pédagogiques, taxonomie de Bloom.
  • Les étapes

Soigner sa pédagogie

  • Les méthodes pédagogiques : inductive, démonstrative, active…

Animer efficacement une séquence de formation

  • Courbe de contact
  • Le guide d’animation
  • La posture de formateur
  • Outils d’analyse transactionnelle pour optimiser le relationnel : Boussole relationnelle et triangle dramatique

Intégrer l’évaluation comme acte de formation

  • Rôles, positionnement et enjeux
  • Types d’évaluation : diagnostic, formative, sommative.