Les 3 rôles et compétences clés pour un management efficace – Adaptabilité du management
Tarif Intra : 1230 € / jour + Frais Formateur
Tarif Inter : 485 € /pers/ 1 jour
Tarif Inter avec location salle : 610€/pers/1 jour
Prérequis
Aucun
Cette formation est destinée
Aux responsables d'équipe, responsables de régie ou de service dans les métiers de l’environnement urbain : Eau, espaces verts, Gestion déchets, Propreté Urbaine, Collecte…
Méthodes pédagogiques
Diaporama - Cas pratiques en binôme- Echanges d’expériences- Mémo de Formation
Toutes les activités de pédagogie active sont basées sur des exemples de situation de travail.
Evaluation des acquis : QCM initial et final
Attestation de Formation
Objectifs pédagogiques
Identifier ses rôles et compétences stratégiques
Adapter son management aux spécificités des agents de la gestion des déchets, de la collecte, gestion de l’eau, espaces verts…
Appliquer les outils présentés pendant la formation afin d’optimiser son pilotage.
Programme
Accueil de la Formation : Présentations, Attentes, quizz initial.
Les 3 rôles du manager et les compétences clés
- Le manager de proximité : ses rôles dans la conception et organisation du service et ses compétences pour créer une dynamique d’amélioration continue.
- Les 3 casquettes du manager
- Les HARD SKILLS et SOFT SKILLS transversales.
- Mise en action des compétences : Le cycle du Management
Les outils pour un management adapté
- Les modes de leadership : repérer son propre style.
- Autonomie de l’individu / maturité de l’équipe : schéma du cycle progressif
- La dynamique d’adaptation
- Adapter son style de management au contexte : La courbe d’investissement

