Management

Les 3 rôles et compétences clés pour un management efficace – Adaptabilité du management

Durée : 1 jour (sous condition)
Accessibilité :oui
Admissibilité : 2 à 3 mois en moyenne après Conventionnement.

Tarif Intra : 1230 € / jour + Frais Formateur
Tarif Inter : 485 € /pers/ 1 jour
Tarif Inter avec location salle : 610€/pers/1 jour

Prérequis

Aucun

Cette formation est destinée

Aux responsables d'équipe, responsables de régie ou de service dans les métiers de l’environnement urbain : Eau, espaces verts, Gestion déchets, Propreté Urbaine, Collecte…

Méthodes pédagogiques

Diaporama - Cas pratiques en binôme- Echanges d’expériences- Mémo de Formation

Toutes les activités de pédagogie active sont basées sur des exemples de situation de travail.
Evaluation des acquis : QCM initial et final
Attestation de Formation

Objectifs pédagogiques

Identifier ses rôles et compétences stratégiques

Adapter son management aux spécificités des agents de la gestion des déchets, de la collecte, gestion de l’eau, espaces verts…

Appliquer les outils présentés pendant la formation afin d’optimiser son pilotage.

Programme

Accueil de la Formation : Présentations, Attentes, quizz initial.

Les 3 rôles du manager et les compétences clés

  • Le manager de proximité : ses rôles dans la conception et organisation du service et ses compétences pour créer une dynamique d’amélioration continue.
  • Les 3 casquettes du manager
  • Les HARD SKILLS et SOFT SKILLS transversales.
  • Mise en action des compétences : Le cycle du Management

Les outils pour un management adapté

  • Les modes de leadership : repérer son propre style.
  • Autonomie de l’individu / maturité de l’équipe : schéma du cycle progressif
  • La dynamique d’adaptation
  • Adapter son style de management au contexte : La courbe d’investissement