Management

Les 3 rôles et compétences clés pour un management efficace – Adaptabilité du management

Durée : 1 jour (sous condition)
Accessibilité :oui
Admissibilité : 2 à 3 mois en moyenne après Conventionnement.

Tarif Intra : 1230 € / jour + Frais Formateur
Tarif Inter : 485 € /pers/ 1 jour
Tarif Inter avec location salle : 610€/pers/1 jour

Prérequis

Aucun

Cette formation est destinée

Aux responsables d'équipe, responsables de régie ou de service dans les métiers de l’environnement urbain : Eau, espaces verts, Gestion déchets, Propreté Urbaine, Collecte…

Méthodes pédagogiques

Diaporama - Cas pratiques en binôme- Echanges d’expériences

Toutes les activités de pédagogie active sont basées sur des exemples de situation de travail.
Evaluation des acquis : QCM initial et final
Attestation de Formation

Objectifs pédagogiques

  • Identifier ses rôles et compétences stratégiques
  • Adapter son management aux spécificités des agents de la gestion des déchets, de la collecte, gestion de l’eau, espaces verts…
  • Appliquer les outils présentés pendant la formation afin d’optimiser son pilotage.

Programme

Accueil de la Formation : Présentations, Attentes, quizz initial.

Les 3 rôles du manager et les compétences clés

  • Le manager de proximité : ses rôles dans la conception et organisation du service et ses compétences pour créer une dynamique d’amélioration continue.
  • Les 3 casquettes du manager
  • Les HARD SKILLS et SOFT SKILLS transversales.
  • Mise en action des compétences : Le cycle du Management

Les outils pour un management adapté

  • Les modes de leadership : repérer son propre style.
  • Autonomie de l’individu / maturité de l’équipe : schéma du cycle progressif
  • La dynamique d’adaptation
  • Adapter son style de management au contexte : La courbe d’investissement