Formations professionnelles continues
Coopérative de Formation aux Métiers de l’Environnement Urbain

Nous avons fait le choix de développer nos activités de formation sous la forme d’une coopérative, car la formation est avant tout une aventure humaine qui part de l’individu pour servir le collectif. S'inscrire dans l'économie sociale et solidaire, c'est le moyen d'entreprendre autrement et d'apporter notre contribution par la formation aux transformations des territoires.

Nos forces :

  • La mise en commun de compétences et la convergence de nos énergies au service d’un projet
  • Un organisme de formation spécialisé et expérimenté
  • Un projet qui s’inscrit dans le respect du Développement Durable

La coopérative a repris les activités du CFME-eau : elle assure ainsi une continuité dans les formations reposant sur une expertise de plus de vingt années. Cette expérience gravite autour de la Formation Professionnelle Continue des métiers de :

- la gestion de la ressource en eau

- la gestion de l'eau potable

- l'assainissement

- le traitement des eaux de piscine et de loisirs

Pour compléter cette expertise, nous nous sommes adjoints une équipe spécialisée dans :

- la gestion des espaces verts

- la gestion des déchets

- la propreté urbaine,

nous permettant ainsi de vous proposer un champ complet de formations en matière d'environnement urbain.


Actualités

03/11/21

Nouveau domaine de formation

Nouvelles Formations '' Gestion de la ressource en eau'' pour accompagner les territoires dans les n [...]

03/11/21

Politique Handicap

Dans une démarche d'accessibilité de nos formations pour les publics en situation de handicap :Not [...]

01/09/21

Nouveaux : Nos indicateurs de performance

Consultez les chiffres clés de nos performances. Résultats de notre premier exercice 2020 - 2021. [...]


Nos formateurs

Les formateurs du CFME-Urb ont chacun une expertise métiers dans leur domaine, ils participent à la conception des formations. Ils suivent tous régulièrement des modules de formation aux techniques pédagogiques.

Par déontologie, ils n’exercent aucune activité d’ingénierie, découlant des formations animées.

La coopérative forme des agents de terrain, techniciens, chefs de service, responsables de régie... afin de les faire grandir en compétences dans leur métier.